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기존 주 52시간 근무제 vs 주 69시간 근무제 개편안 기존 주 52시간 근무제 (40h+12h) 일주일에 기본 40시간 일하고 필요한 경우 연장근로 12시간까지만 허용되는 제도 해서 한 주에 최대 52시간까지 일할수 있는 것이다. 주 69시간 근무제 개편안 (40h+@ ≤ 69h) 기존 제도가 일주일에 12시간 연장근로를 허용했다면 새로운 제도는 이 12시간을 1. 월 최대 52h 2. 분기 최대 140h (주 평균 10.8h) 3. 반기 최대 250h (주 평균 9.6h) 4. 연 최대 440h (주 평균 8.5h) 중에 기업과 근로자 합의하에 선택할 수 있도록 바꾸는 제도이다. 69시간이라는 숫자가 나온 이유는 일주일에 최대로 땡겨서 일할 경우 총 69시간까지 일할 수 있기 때문이다. (하루 11..